按照部党委重点工作部署，为进一步提升“三项岗位人员”安全素质，强化安全生产培训考核内容的科学性、针对性和实效性，考务部（人才评价部）组织各有关单位和专家对8个行业类别的高危行业企业主要负责人和安全生产管理人员（包括危险化学品生产/经营、金属冶炼<有色>/金属冶炼<黑色>、陆上石油天然气开采、海洋石油天然气开采、烟花爆竹<生产>/烟花爆竹<经营>），以及6个操作项目特种作业人员（包括低压电工作业、高压电工作业、熔化焊接与热切割作业、压力焊作业、登高架设作业以及高处安装、维护、拆除作业），共计14个“三项岗位人员”安全生产培训大纲和考核标准进行了全面制修订。近期，以上大纲标准均已向32个省级应急管理部门和相关部机关司局征求意见，并收集反馈意见建议共1006条。目前，考务部（人才评价部）组织各有关单位和专家逐条对照反馈的意见，对大纲标准进行了更新完善，近期将进入向社会公开征求意见阶段。

本次培训大纲和考核标准制修订工作坚持问题导向，不仅解决了陆上石油天然气开采、海洋石油天然气开采以及烟花爆竹生产、经营单位主要负责人和安全生产管理人员安全生产培训大纲和考核标准多年缺失、培训考核内容无标准支撑的问题，而且更加适应社会新发展要求，使培训考试内容和学时安排更加科学合理、符合实际。其中，高危行业企业主要负责人和安全生产管理人员的培训大纲和考核标准以安全生产工作职责为主线，重点突出其所应具备的安全生产知识和管理能力，着重从安全生产法律法规、安全基础知识、安全生产管理、安全生产技术、行业重大风险管控等方面进行梳理和规范；特种作业人员培训大纲和考核标准结合实际需求合理减少了培训学时，科学调整了培训考核内容，理论培训考核突出安全意识与安全技能，侧重风险辨识、隐患排查、安全操作、应急处置等，实操培训考核突出特种作业的实践性、真实性，实现“干什么、学什么、考什么”。