主要负责学院人事、人才评价工作，设财政补助事业编制3名，其中中层干部职数1名（主任，正职）。主要职责如下：
1.负责学院机构编制、人员聘用、人事档案、考勤管理、集体户籍管理、编外人员管理、因私出国（境）管理、劳动纠纷协调处理、离退休人员服务与管理等人事管理工作。
2.负责学院干部教育培训、岗位设置、选拔任用、管理监督、考核奖惩等队伍建设工作。
3.负责学院人才队伍建设、人才评选推荐、职称评审等人才发展工作。
4.负责学院职工工资、绩效、福利（含社会保险、住房公积金、抚恤金）等薪酬与保险管理工作。
5.开展应急管理人才队伍建设研究；受委托建设人才报送体系，建设应急管理人才库；受委托承担高层次人才选拔、应急管理系统职称评审、人事工资统计等工作。
6.负责应急管理人才考核评价工作，承担流动人才档案管理、人事代理服务等工作。
7.完成学院领导交办的其他工作。
主管单位：中华人民共和国应急管理部
主办单位：应急管理部干部培训学院（应急管理部党校）
